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                  12月23日,云南分公司党总支组织开展综合办业务线条竞赛暨行政办公年度工作总结会,来自分公司所属各项目和机关综合办共计30余人参加了会议。

                  分公司人力资源部就职级套改进展情况和重点工作进行了培训,要求项目综合办提高站位,本着客观的态度做好对员工的解释答疑工作,确保平稳过渡。分公司机关综合办各业务板块结合局管理标准化1.0对各自的工作进行了培训、宣贯,要求项目综合办负责人要认真学习,并组织项目进行学习宣贯,确保局管理标准化1.0有效落地。

                  会上,各项目综合办负责人分别对2019年度工作进行了总结,机关综合办组织项目人员开展了防盗知识培训,并组织开展了突发事件处理能力竞赛,旨在提高项目综合办负责人应急管理能力,确保平稳度过两节。

                  云南分公司党总支每季度组织项目综合办人员座谈交流,对项目综合办的问题和困难进行帮扶和指导,解决项目合理诉求,2019年共计举办四次会议。


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